Координатор/Coordinator
-
Department
-
Student Recruitment and Admissions
-
Job Type
-
Administrative
-
Applicant Type
-
Citizens of Kazakhstan
-
Type of Position
-
Full-Time
-
Closing Date
-
Feb 05, 2024
Department of Student Recruitment and Admission is looking for applicants for the following position:
Job Title: Coordinator
Division: Research, International and Strategic Affairs
Department: Department of Student Recruitment and Admission (DSRA)
Position reports to: Associate Director of DSRA
Job Purpose Summary: Coordinator is an integral member of the recruitment and admissions professional staff, which is charged with recruiting, evaluation, and enrolling incoming class for undergraduate and graduate studies. He/she will propose/initiate and coordinate all recruitment activities with required follow-up within assigned regions to ensure the desired outcomes in line with strategic plans of the University.
Key Responsibilities and Duties:
- Coordinator is to advice on, initiate and to coordinate specific recruitment strategies/events to ensure the desired outcomes in terms of application, admission and enrollment targets.
- Coordinator serves as the key contact person in public relations with educational bodies, partners, alumni, etc. to ensure that all recruitment, admission, enrollment efforts meet institute’s expectations, and plays a key informational role with prospective applicants, their parents and others involved.
- Coordinator is responsible for coordination of the activities relating to the entering all correct and valid data related to a particular applicant to the applicants data system and provide all necessary follow up from a) 1st contact, b) expressed interest to study, c) application, d) examinations, e) admission, f) arrival on campus, g) 1st semester registration. It includes reporting functions on progress and status at any given time.
- Due to the nature and specifics of the department of student recruitment and admission services, Coordinator must be available and willing to work a varied schedule, including evening/weekend work and a minimum of 1-2 trips a month throughout a year.
- Coordinator is to ensure high-level of customer care services and to provide full, ethical and professional cooperation on any other tasks assigned by supervisor.
- This is a data security sensitive position.
Preferred Qualifications: bachelor/master degree is required; prior admission experience (2-3 years) is required; excellent verbal and written communication skills; excellent organizational, analytical, and interpersonal skills; self management and analytical abilities; ability to work effectively and collaboratively with local and international partners and clients is required. Fluent spoken and verbal English, Kazakh and Russian; good command of main MS Office computer programs are required.
Deadline for submission of applications/resumes is February 05, 2024 inclusive or open until filled
- via our HR Portal (click "Apply" button above)
Please indicate your salary expectations in KZT, net monthly.
***************************************************************************************************************************
Отдел по Набору и Зачислению Студентов в поисках соискателей на следующую вакансию:
Должность: Координатор
Подразделение: Департамент по научной, международной и стратегической работе
Департамент: Отдел по Набору и Зачислению Студентов
Непосредственный руководитель: Ассоциативный директор отдела
Общая информация о работе:
координатор является неотъемлемой частью профессионального штата отдела по набору и зачислению студентов, который занят привлечением, оценкой, приемом и регистрацией на учебу студентов программ бакалавриата и магистратуры. Она/он предлагает/инициирует и координирует все мероприятия по набору и зачислению студентов в соответствии со стратегическими планами университета.
Основные обязанности:
- Координатор консультирует абитуриентов, инициирует и координирует проведение всех мероприятий/стратегий по набору и зачислению, чтобы добиться ожидаемых результатов по количеству абитуриентов и зарегистрированных на занятия студентов в соответствии с поставленными целями.
- Координатор является ключевым контактным представителем в общественных связях с представителями организаций образования, партнеров, выпускников и т.д. Координатор обеспечивает мероприятия по привлечению студентов, набору и зачислению студентов, регистрации студентов 1 курса на занятия в соотвествии с планами института. Координатор играет ключевую информационную роль в общении с будущими абитуриентами, их родителями и другими заинтересованными лицами.
- Координатор является ответственным лицом за ввод правильной информации о поступающем абитуриенте в базу данных, а также последующие изменения из следующих источников информации : а) первого контакта; b) проявленного интереса к обучению в вузе; с) подачи заявления на поступление; d) экзаменов; e)зачисления; f) прибытию на территоррию вуза; g) регистрации на первый учебный семестр. Также в компетенцию координатора входит предоставление отчетов о ходе работы и выполнению обязанностей в любое время.
- Учитывая специфику сервиса отдела по набору и зачислению студентов, координатор должен быть готов работать в разнообразном режиме, включающем работу в вечерние часы, в выходные дни и минимум 1-2 поездки в регионы ежемесячно на протяжении года.
- Координатор должен обеспечивать высокий уровень сервиса по обслуживанию клиентов и обеспечить полноценное, этическое и профессиональное сотрудничество для выполнения задач, поставленных непосредственным руководителем.
- Координатор должен следовать Правилам Конфиденциальности Информации.
Предпочтительные требования: степень бакалавра/магистра обязательно; предшествующий опыт работы по набору студентов (2-3 лет) обязателен; великолепные вербальные и письменные навыки общения; великолепные организационные, аналитические и межличностные навыки; самомотивация и аналитические способности; способность работать эффективно с местными и международными партнерами и клиентами. Свободное владение английским, казахским и русским языками, хорошее знание основных компьютерных программ MS Office обязательно.
Отклики принимаются до 5 февраля, 2024 года включительно или до найма сотрудников
-через данный HR портал (нажмите на конпку "Apply" вверху).
Просим указать ваши ожидания по заработной плате в тенге на руки в форме отклика.