Vacancy

Apply

Уборщицы(ки)/Cleaners


Department
Building Management Department
Job Type
Administrative
Applicant Type
Citizens of Kazakhstan
Type of Position
Full-Time
Closing Date
Aug 06, 2021

В связи с возможным переходом на традиционный формат обучения и преподавания начиная с середины августа, 2021 ( УГ 2021-2022).

НАО Университет КИМЭП, Административно-технический департамент в поисках соискателей на следующие, вакантные позиции:

Должности: уборщицы(ки)

Департамент: административно-технический

Отдел: управления зданиями

Непосредственный руководитель: комендант

Цель учреждения данной позиции: обеспечение чистоты и порядка  на различных участках, территории Университета.

Основные служебные обязанности: Соблюдать “Правила трудового распорядка университета КИМЭП»;

Знать убираемый участок и находящееся там имущество (столы, стулья, телефоны, компьютеры и т.д.);

Следить за сохранностью имущества. В случае обнаружения пропажи немедленно докладывать коменданту;

Ежедневно, качественно, в полном  объеме соответствующим утвержденным  нормативам производить влажную уборку на закреплённом участке в т.ч. протирать мебель, оконные стёкла и подоконники, телефонные аппараты, настольные лампы, зеркала, настольные приборы от пыли, мыть урны, панели, удалять паутину со стен и потолков;

Ежедневно, качественно, в полном объёме соответствующим утверждённым нормативам производить влажную уборку в туалетах;

Своевременно информировать коменданта обо всех неисправностях имущества и оборудования, обнаруженных во время уборки, при необходимости записывать заявки в журнале, который находится у коменданта;

Соблюдать требования норм, правил и инструкций по безопасности и охране труда, а также требований работодателя по безопасному ведению работ на рабочем месте;

Использовать по назначению спецодежду и индивидуальные средства защиты;

Содержать в чистоте и порядке рабочее место;

Уборщица должна обязательно пройти первичный инструктаж при приеме на работу, а затем повторные и целевые инструктажи на рабочем месте;

Должна соблюдать правила пожарной безопасности. Знать местоположение пожарного инвентаря и уметь им пользоваться;

По мере необходимости оказывать помощь коменданту в оборудовании офисов (перестановка мебели и т.д), проведении инвентаризации;

Бережно относиться к уборочному инвентарю и спецодежде;

Ежедневно расписываться в журнале учёта рабочего времени;

Своевременно принимать меры к любому факту расточительного потребления электроэнергии и воды;

По окончании работы закрыть водозаборные краны, окна и двери, выключить свет;

Быть всегда опрятно одетой, вежливой с сотрудниками и студентами университета.

Минимальные навыки: знать правила санитарии и гигиены, устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования и приспособлений; правила уборки; назначение и концентрацию дезинфицирующих и моющих средств; правила эксплуатации сантитарно-технического оборудования; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; аккуратность, ответственность.

Условия: график работы с пон- пятн, с 8:00- 17:00, форма, оформление по ТК РК.

Участки: адуитории, холлы, административные офисы; актовый зал, спортивный центр и тд.

Отклики принимаются до 5 августа, 2021 года включительно или до найма сотрудников

-через данный HR портал: hr.kimep.kz Просим указать ваши ожидания по заработной плате в тенге до вычета НДФЛ в форме отклика.

- по раб.тел: +7 727 270 42 32

- через электронный адрес: recruitment@kimep.kz, укажите вакансию и ожидания по заработной плате

- нарочно в бумажном варианте по адресу: пр Абая 2 (угол Достык), офис 109 по системе Ashyq при отрицательном статусе-cинем, зеленом-если Вы вакцинированы от коронавирусной инфекции, Вы сможете зайти и сдать ваше резюме нашему менеджеру по управлению человеческими ресурсами.

Просим учесть следующее:

Университет КИМЭП в качестве работодателя будет требовать от финального кандидата действующий паспорт вакцинации от коронавируса, либо согласие на вакцинацию до трудоустройства на вакантную позицию.

В случае если финальный кандидат не может пройти вакцинацию по медицинской причине, он должен предоставить заключение ВКК документ подтверждающий данный факт.

В случае отказа предоставить паспорт вакцинации от коронавируса, либо подтверждающий документ заключения ВКК, кандидат не может быть трудоустроен в наш Университет.

**********************************************

Due to the possible reopening and switching to the traditional study/teaching format from mid of August 2021 ( AY 2021-2022).

KIMEP University NJSC, Support Services Division is looking for applicants to a number of vacant positions of cleaners on different locations of the University:

Job Titles: Cleaners

Division: Support Services

Department: Building Management

Position reports to: the Commandant of the certain bulding.

Job Purpose Summary: Ensuring cleanliness and order in the building.

Key Responsibilities and Duties:

Observe the “Internal labor order rules” of KIMEP;

Know the area to be cleaned and property located there (tables, chairs, telephones, computers, etc.)

Follow the safety of property. In case of revealing the loss immediately inform the Superintendent;

On a daily basis, in full quality and volume complying with the approved norms, undertake a moist cleaning at the assigned area, including dusting the furniture, windows and window panes, telephones, table lamps, mirrors, on-table devices, clean the trash bins, wall panels, remove spider web from walls and ceilings;

On a daily basis, in full quality and volume complying with the approved norms, undertake a moist cleaning of toilets;

Timely inform the Superintendent on all malfunctions of property and equipment, revealed during cleaning, when necessary, record the requests in the journal kept by the Superintendent;

Observe requirements of norms, rules and instructions of safety and labor protection, and also requirements of the employer on safe work performance at the work place;

Use the uniform and individual means of protection as assigned;

Keep the work place clean;

Janitor mandatory has to undergo a primary instruction at the moment of hiring, and then repeated and targeted instructions at the work place

observe rules of fire safety; know location of the fire fighting equipment and how to use it;

Upon necessity, assist Superintendent in preparing the offices (moving furniture, etc) and in holding the inventory;

Handle cleaning equipment and uniform with care;

Daily sign the timesheet;

After completion of work close water taps, windows and doors, switch off the light;

On time take measures on any fact of squandering electricity, water and hygiene devices;

Be always dressed tidy and polite with faculty, staff and students of the Institute;

Minimum Qualifications: Knowledge of sanitary and hygiene rules; operation rules for the equipment and other accessories used; cleaning rules, purpose and concentration of disinfectants and detergents; operation rules for sanitary and hygiene devices; labor, safety and fire protection rules and regulations; accurate and responsible.

Conditions:

-the work schedule: Mon-Fri, from 8:00 am- 5 00 pm. the uniform. employment based on the Labor Code of Republic of Kazakhstan.

- Work areas on campus: classroosms, halls, offices, Sport Center, Student Center etc.

Deadline for submission of applications/resumes is August 5, 2021 inclusive or open until filled

- via our HR Portal (hr.kimep.kz)

- by work phone +7 727 2704232

- via email recruitment@kimep.kz

- you may visit our HR Department via Ashyq app if your status of Covid-19 is negative/blue or green office 109, Dostyk building, 2 Abay ave, Almaty.

Please indicate your salary expectations in KZT, gross monthly.

Please take into account: 

As the employer, KIMEP University will request for a valid vaccination passport from all final candidates from Covid-19 to any position or agreement to make vaccination from Covid-19 till the starting date of employment. 
 
In case a candidate has any medical documented reason and can not make vaccination he/she has to provide the medical document: the VKK conclusion per his/her employment at the University.
 
If a final candidate can not provide a vaccination passport or the medical document VKK conclusion then he/she can not be employed at the University