Vacancy is <span class="text-warning">Archived</span>

Рабочий общежития/Worker of the dormitory  

Department of Residence Life and Housing
Job Type
Applicant Type
Citizens of Kazakhstan
Type of Position
Closing Date
Oct 13, 2021

НАО Университет КИМЭП, Жилищный отдел в поисках соискателей на следующую, вакантную позицию:

Должность: рабочий            

Департамент: по студенческим вопросам

Отдел: Жилищный отдел

Непосредственный руководитель: комендант общежития

Режим работы: с 08.00. до 17.00. , понедельник- пятница

Цель учреждения данной позиции: выполнять разгрузочно-погрузочные работы по университету.

Основные служебные обязанности:                                           


Минимальные навыки:. среднее, средне-специальное образование, предыдущий опыт работы на схожей должности как минимум 1 год, знание казахского или русского языков. Умение работать в команде, знать правила санитарии и гигиены, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Предпочтительные навыки: аккуратность, исполнительность, ответственность

Отклики принимаются до 12 октября, 2021 года включительно или до найма сотрудников

-через данный HR портал: Просим указать ваши ожидания по заработной плате в тенге на руки в форме отклика.


Просим учесть следующее:

Университет КИМЭП в качестве работодателя будет требовать от финального кандидата действующий паспорт вакцинации от коронавируса, либо согласие на вакцинацию до трудоустройства на вакантную позицию.

В случае если финальный кандидат не может пройти вакцинацию по медицинской причине, он должен предоставить заключение ВКК документ подтверждающий данный факт.

В случае отказа предоставить паспорт вакцинации от коронавируса, либо подтверждающий документ заключения ВКК, кандидат не может быть трудоустроен в наш Университет.


KIMEP University NJSC, Residential Life and Housing Department is looking for applicants to a number of vacant position of the:

Job Title: Worker 

Division: Student Affairs

Department: RLHD

Position reports to: Commandant of the Dormitory

Work schedule: 8.00 – 17.00, Monday - Friday.

Job purpose summary: to carry out unloading and loading operations at the university.

Key Responsibilities and Duties:

Comply with the KIMEP University Labor Rules

According to applications, carry out the necessary loading and unloading operations for University

According to the applications of the commandants of the building management department, to complete training classes, offices, living rooms with furniture and necessary equipment for university premises;

When performing work, take care of furniture, equipment and other property of the

University, protecting it from pollution and damage;

After completing work, remove your workplace from packaging material, garbage;

Observe discipline, always be neatly dressed, polite with employees and university students;

The worker must passed initial training when hiring, and then repeated and targeted briefings at the workplace

Comply with the requirements of norms, rules and instructions on safety and labor protection, and also the requirements of the employer for the safe conduct of work in the workplace;

Must comply with fire safety regulations. Know the location of fire equipment and be able to use it;

At the discretion of the direct management to be involved in other activities (assistance to carpenters, cleaners).

Minimum skills: secondary, specialized secondary education, previous work experience in a similar position for at least 1 year, knowledge of Kazakh or Russian. The ability to work in a team, to know the rules of sanitation and hygiene, labor protection standards, safety measures and fire protection.

Preferred skills: accuracy, diligence, responsibility


-the work schedule: Mon-Fri, from 8:00 am- 5 00 pm. the uniform. employment based on the Labor Code of Republic of Kazakhstan.

Deadline for submission of applications/resumes is October 12, 2021 inclusive or open until filled

- via our HR Portal (

Please indicate your salary expectations in KZT, net monthly.

Please take into account: 

As the employer, KIMEP University will request for a valid vaccination passport from all final candidates from Covid-19 to any position or agreement to make vaccination from Covid-19 till the starting date of employment. 
In case a candidate has any medical documented reason and can not make vaccination he/she has to provide the medical document: the VKK conclusion per his/her employment at the University.
If a final candidate can not provide a vaccination passport or the medical document VKK conclusion then he/she can not be employed at the University