Senior Payroll Accountant (internal search) / Старший бухгалтер по учету заработной платы (внутренний поиск)

---

Department

Accounting Department

Job Type

Administrative

Applicant Type

Internal staff only

Type of Position

Full-Time

Closing Date

Apr 15, 2026

---

SENIOR PAYROLL ACCOUNTANT (INTERNAL SEARCH)

 

Position Description Summary

The Senior Accountant prepares accounting information to assist in producing financial statements in accordance with accounting principles in accordance with the mission, core values, and purposes of the university.

Minimum Qualifications

One of the core values of the University is the provision of a quality service to all, irrespective of the status of the customer, internal or external. The person appointed must therefore possess excellent interpersonal and communication skills, and be sensitive to the different requirements of a very diverse community. The person appointed will be self-motivated, have strong analytical skills, and be comfortable in a constantly evolving IT/GOV environment and have the ability to meet the challenges in a complex and changing business. Candidates should be qualified accountants with post-qualification experience; preferably in a medium/large organization.

 

The Senior Accountant must satisfy the following minimum qualifications:

• Bachelor’s degree in accounting or business-related field; and
• Three years of work experience in the area and report writing. Advanced (expert) experience with accounting software
• Professional accounting certificates
• Knowledge of English (at least Intermediate level)

Skills and Characteristics

The Senior Accountant must possess the following skills and attributes:

• ten-key/computer keyboarding;
• team player;
• advanced computer skills;
• excellent attention to detail and follow-up;
• good oral and written communication skills with ability to effectively establish rapport and present information;
• reliability;
• multitasking;
• following rules and procedures;
• administrative recall of procedures;
• an ability to learn and maintain confidentiality.

Key Responsibilities and Duties

The Senior Accountant performs the following essential functions:

 

1. Provides accounting services and prepares monthly reconciliations for various types of accounts.
2. Daily processing of primary documents (leave orders, termination documents, sick leave certificates, etc.).
3. Calculation of advance payments (processing employee timesheets for advance payments).
4. Payroll calculation.
5. Processing primary documents for

• accruals (employee timesheets, registers for additional payments, newly hired employees, indirect income, etc.)
• for deductions (registers for accommodation of foreign employees in residential housing, expat’ communication expenses, employee applications for payroll deductions due to travel expense overruns, etc.).

6. Preparation of payment orders and employee lists for transferring salaries to bank card accounts.
7. Preparation of payment orders for transfers of pension contributions (OPV), social contributions, individual income tax (IIT), and social tax.
8. Preparation of payment orders for reimbursement of employee expenses.
9. Submission of quarterly and annual statistical reports.
10. Quarterly preparation of tax declarations for IIT, OPV, social tax, and social contributions
11. Provides consultation and services to staff, and advises department and/or university employees on complex accounting issues.
12. Reviews transactions for compliance with the University’s policies and procedures.
13. Participates in inventory counts and special projects as required.
14. Prepares and assists in preparing financial and administrative reports for planning purposes.
15. Assists with audit preparation.
16. Issues income certificates for employees, maternity benefit calculations, pension retirement processes, and to bank.
17. Issues payslips to employees.
18. Works with banks on the payroll project.
19. Performs other assigned duties.

Reporting Responsibilities

The Senior Accountant reports to the Chief Accountant.

 

Deadline for submission of applications/resumes is April 15, 2026 inclusive or open until filled.

- via our HR Portal (click "Apply" button above)

Please indicate your salary expectations in KZT, net monthly. 

 

************************

 

СТАРШИЙ БУХГАЛТЕР ПО УЧЕТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ВНУТРЕННИЙ ПОИСК)

 

Описание позиции

Подготовка бухгалтерской информации для составления финансовой отчетности в соответствии с принципами бухгалтерского учета с учетом миссии, основных ценностей и целей университета.

Минимальные требования

Одной из основных ценностей Университета является предоставление качественного обслуживания для всех, независимо от статуса клиента, внутреннего или внешнего. Поэтому назначенный человек должен обладать отличными навыками межличностного общения и быть чувствительным к различным потребностям очень разнообразного сообщества. Кандидат должен быть самомотивированным специалистом, иметь сильные аналитические навыки и быть дружелюбным в постоянно меняющейся информационной и законодательной среды, а также быть способным решать задачи в сложном и изменяющемся бизнесе. Кандидаты должны быть квалифицированными бухгалтерами с опытом работы; предпочтительно в средних / крупных организациях.

Старший бухгалтер должен соответствовать следующим минимальным требованиям:

• Степень бакалавра в области бухгалтерского учета или в сопутствующей сфере; а также
• Не менее трех лет опыта работы в данной сфере. Продвинутый уровень опыта работы с бухгалтерским программным обеспечением
• Профессиональные бухгалтерские сертификаты
• Знание английского языка (средний и выше)

Навыки и качества

Старший бухгалтер должен обладать следующими навыками и качествами:

• Командный игрок
• Навыки быстрой печати;
• Отличные компьютерные навыки;
• Концентрация и внимание к деталям и последующее действия;
• Хорошие устные и письменные навыки общения для эффективного установления взаимопонимания и представления информации;
• Надежность;
• Многофункциональность;
• Соблюдение правил и процедур;
• Способность к обучению и соблюдение конфиденциальности.

Основные обязанности

Старший бухгалтер выполняет следующие основные функции:

 

1. Предоставляет бухгалтерские услуги и готовит ежемесячную сверку расчетов для различных типов счетов
2. Ежедневная обработка первичных документов (приказы по отпускам, увольнениям, больничные листы и т.д.)
3. Начисление аванса (обработка табеля учета рабочего времени сотрудников на аванс);
4. Начисление заработной платы
5. Обработка первичных документов:

• начисления (табеля учета рабочего времени сотрудников, реестры по доплатам, вновь прибывшим сотрудникам, косвенные доходы и т.д.)
• удержания (реестры по проживанию иностранных сотрудников в жилом доме, переговорам иностранцев, заявления сотрудников на удержания с заработной платы за перерасход по командировкам и т.д.)

6. Подготовка платежных поручений и списков сотрудников для перечисления заработной платы на карт-счета банков;
7. Подготовка платежных поручений по перечислениям ОПВ, Соц. отчислениям, ИПН, Социальных налогов
8. Подготовка платежных поручений по перечислениям возмещений расходов сотрудников;
9. Квартальная и годовая сдача стат. отчетности;
10. Ежеквартальное составление декларации по ИПН, ОПВ, СН, СО
11. Предоставление консультации сотрудникам отдела и / или университета по сложным вопросам бухгалтерского учета.
12. Проверяет транзакции на предмет соответствия принятым в Университете политикам и процедурам
13. Участие в инвентаризации и специальных проектах по мере необходимости
14. Подготавливает и оказывает помощь в подготовке финансовых и административных отчетов для целей планирования.
15. Участвует в подготовке к аудиту.
16. Выдача справок о доходах сотрудников, для начисления пособия по беременности и родам, оформления пенсии и получения кредита в банках;
17. Выдача расчетных листков сотрудникам;
18. Работа с банками по зарплатному проекту.
19. Выполняет иные поручения.

Подотчетность

Старший бухгалтер отчитывается перед главным бухгалтером.

 

Отклики принимаются до 15 апреля 2026 года включительно или до найма сотрудников

-через данный HR портал (нажмите на конпку "Apply" вверху).

Просим указать ваши ожидания по заработной плате в тенге на руки в форме отклика.