KIMEP is looking for applicants to the following position:
Job Title: Assistant
Division: President
Department: Office of the Provost and General Deputy to the President
Position reports to: Provost and General Deputy to the President
Job Purpose Summary: Assist Project Manager of PGDP, Tender Committee (TC) secretary, secretary for the Acceptance Committee. Effectively communicate with KIMEP offices, multi-level administrators, faculty, and students. Be responsible for both TC and KIMEP University stamps.
Key Responsibilities and Duties:
Minimum Qualifications: Diploma, at least one year of administrative or management experience; positive, cordial, diplomatic attitude; client-oriented, good communication skills, accurate, flexible, team worker, minimum intermediate English speaking abilities and fluent Russian, Kazakh language abilities; excellent typing skills; good computer kills (Office, Internet).
Deadline for submission of applications/resumes is March 19, 2025 inclusive or open until filled
- via our HR Portal (click "Apply" button above)
Please indicate your salary expectations in KZT, net monthly.
******************************************************************************************************
Университет КИМЭП в поисках соискателей на следующую вакансию:
Должность: Ассистент
Департамент: Офис Президента
Отдел: Офис Первого Проректора
Непосредственный руководитель: Первый Проректор
Цель учреждения данной позиции: Содействовать Менеджеру по проектам офиса Первого Проректора, выступать в качестве секретаря тендерного комитета (TК) а также выполнять обязанности секретаря приемочной комиссии. Эффективно общаться с другими офисами внутри КИМЭПа, многоуровневыми администраторами, преподавателями и студентами. Нести ответственность за печати университета КИМЭП и Тендерного Комитета.
Основные служебные обязанности:
Минимальные навыки:
Степень бакалавра, по крайней мере, один год административного либо управленческого опыта; позитивное, сердечное, дипломатическое отношение; ориентированные на клиента, хорошие коммуникативные навыки, аккуратный, гибкий, командный работник, как минимум средний уровень владения английским языком, способности и владение русским и казахским языками; отличные навыки набора текста; хорошие компьютерные навыки (офис, Интернет).
Отклики принимаются до 19 марта, 2025 года включительно или до найма сотрудников
-через данный HR портал (нажмите на конпку "Apply" вверху).
Просим указать ваши ожидания по заработной плате в тенге на руки в форме отклика