Sales and Advertisement Manager of the Executive MBA Program

---

Отдел

Executive Education Center

Тип вакансии

Administrative

Тип кандидата

Citizens of Kazakhstan

Тип должности

Full-Time

Дата закрытия

окт 02, 2023

---

KIMEP Executive Education Center is looking for applicants for the following position:

 

Job Title: Sales and Advertisement Manager of the Executive MBA Program

Department: BCB 

Section/Unit: EEC 

Position reports to: Associate Dean of BCB for EEC

 

Job Purpose Summary:

To meet the sales and advertisement needs of KIMEP EEC Programs according to high mission and objectives of KIMEP, on an annual basis.

 

Main duties and responsibilities:

• Providing administrative information to all visitors of EEC programs and promote the programs.
• To lead all sales efforts for the Center and its programs in accordance with overall KIMEP policy including, but not limited to:

• Production of print materials
• (Media) Advertising
• E-marketing (including EEC website)
• Exhibitions, trade shows, and conventions
• Publicity and public relations

• Coordinating data collection on potential candidates to EEC programs, update database on semester base.
• Administering sales activities and representing EEC programs at various community, business and recruiting events - visiting and working with educational institutions, educational departments, city/oblast administration and companies/industry (in Almaty, regions of Kazakhstan and outside of Kazakhstan, participation in educational/job fairs, conferences/seminars, establishing the cooperation with mentioned organizations.
• Providing information support to all potential applicants in Almaty, all regions of Kazakhstan and outside trough telephone calls, direct mail, e-mail
• Ensuring the organization of the following EMBA events: Open House Day, Information sessions, Round Tables, Seminars/Workshops, Graduation Ceremony and etc.
• Renewal of all information on recruitment campaign in Almaty and other regions of Kazakhstan and outside, etc. at KIMEP’s website. Manage EMBA web page.
• Preparing trip reports and analysis of recruitment trips on a regular basis.
• Performing to other reporting functions within the competence covered
• Organizing logistics for conferences, workshops, meetings and other events as required.
• Working with Executive MBA Alumni with the aim to involve them to recruitment campaign, provide with all detailed information and support.
• Participation in annual Educational Exhibitions and educational events in Almaty and regions as planned in accordance with EEC strategic plan
• Developing the budget of recruitment campaign of EMBA
• Coordinating data collection on potential candidates to all EEC programs.
• Composing and sending of Information Letters to the Administration of Educational Departments, Universities in Almaty and other regions of Kazakhstan and outside on behalf of KIMEP University and Head of EEC
• Other tasks or special projects needed, and assigned by the Head of EEC
• Is the primarily and responsible person for recruitment, sales, and  advertisement of the EEC programs

  

Key deliverables

• Maintaining and bringing the EMBA Cohorts in any region (16-20 students/per year)
• Maintaining and bringing the EMBA Cohorts in Almaty (16-20 students/per year)
• Maintaining and bringing the PreMBA and MiniMBA Cohorts – any region (16-20 students/per year)
• To maintain and update social media on weekly basis
• To bring guest speakers for EMBA Modules and arrange high profile visit for EEC
• To arrange corporate/company visits for the deputy director and Associate Dean. (At least 1-2 per month)
• To make sure EMBA and other EEC Programs take part in Educational Exhibitions
• To make sure all the promotional materials including website is up to date
• To prepare and implement Marketing and Sales Plan for EEC
• To prepare and distribute Monthly Newsletter for EEC to the stakeholders and EMBA Alumni Association
• To maintain the database of Alumni Association of EMBA for sharing marketing material and Newsletter
• To arrange one corporate event for EEC (once a year)

 

 Minimum Qualifications:

• A masters' degree,
• Travel ability,
• Fluent English, Russian, fluent
• 3 years of progressive responsibilities and 2 years of demonstrated recruiting success.
• Minimum five years relevant to the position experience

 

Preferred Qualifications:

• Fluent or Spoken Kazakh is an advantage

 

Deadline for submission of applications/resumes is October 2, 2023 inclusive or open until filled

- via our HR Portal (click "Apply" button above)

Please indicate your salary expectations in KZT, net monthly.

 

Образовательный Центр для управленческих кадров (ОЦУК) объявляет о вакансии:

 

Наименование должности: Менеджер по продажам и рекламе (программы МВА для управленческих кадров)

Департамент: Факультет бизнеса им. Бэнга 

Отдел: Образовательный центр для управленческих кадров 

Непосредственный руководитель: Заместитель декана факультета бизнеса им. Бэнга по ОЦУК

 

Краткое резюме должности:

Удовлетворять потребности программ образовательного центра для управленческих кадров (ОЦУК) КИМЭП в области продаж и рекламы в соответствии с миссией и целями КИМЭП.

 

Основные обязанности: 

• Предоставление административной информации всем посетителям программ Центра для управленческих кадров и продвижение программ.

• Руководить всей деятельностью по продажам Центра и его программ в соответствии с общей политикой КИМЭП, включая, помимо прочего:
• Изготовление полиграфической продукции
• (СМИ) Реклама
• E-маркетинг (включая сайт ОЦУК)
• Выставки и съезды
• Реклама и связи с общественностью 

• Координация сбора данных о потенциальных кандидатах на программы Центра, обновление базы данных по семестрам.
• Администрирование продаж и представление программ ОЦУК на различных общественных, деловых и рекрутинговых мероприятиях; посещение и работа с учебными заведениями, отделами образования, городской/областной администрацией и компаниями/отраслями (в Алматы, регионах Казахстана и за пределами Казахстана); участие в образовательных ярмарках и ярмарках вакансий, конференциях/семинарах; установление сотрудничества с указанными организациями.
• Информационная поддержка всех потенциальных соискателей в Алматы, всех регионах Казахстана и за его пределами посредством телефонных звонков, прямой почтовой рассылки, электронной почты.
• Обеспечение организации следующих мероприятий программы МВА для руководящих кадров: день открытых дверей, информационные сессии, круглые столы, семинары/мастер-классы, церемония вручения дипломов и др.
• Обновление всей информации о рекрутинговых кампаниях в Алматы, регионах Казахстана и за его пределами и т.д. на сайте КИМЭП. Управление веб-страницей программы МВА для руководящих кадров.
• Регулярное составление отчетов о командировках и анализ командировок по набору студентов.
• Выполнение других функций в пределах охваченной компетенции.
• Организация логистики для конференций, семинаров, встреч и других мероприятий по мере необходимости.
• Работа с выпускниками программы MBA для руководящих кадров с целью вовлечения их в рекрутинговые кампании, предоставление всей подробной информации и поддержки.
• Участие в ежегодных образовательных выставках и мероприятиях в Алматы и областях в соответствии со стратегическим планом ОЦУК.
• Разработка бюджета рекрутинговой кампании программы МВА для руководящих кадров.
• Координация сбора данных о потенциальных кандидатах по всем программам ОЦУК.
• Составление и отправка информационных писем в администрацию отделов образования, университеты Алматы, других регионов Казахстана и других стран от имени Университета КИМЭП и руководителя ОЦУК.
• Другие задачи и специальные проекты, поручаемые руководителем ОЦУК.
• Является главным и ответственным лицом за набор, продажи и рекламу программ ОЦУК.

 

Ключевые задачи:

• Поддержка и подготовка потоков программы МВА для руководящих кадров в любом регионе (16-20 студентов в год)
• Поддержка и подготовка потоков программы МВА для руководящих кадров в Алматы (16-20 студентов в год)
• Поддержка и подготовка потоков подготовительной программы МВА для управленческих кадров и программы MiniMBA в регионах (16-20 студентов в год)
• Еженедельная поддержка и обновление социальных сетей.
• Приглашение гостевых спикеров для проведения модулей программы МВА для управленческих кадров и организация визитов на высоком уровне для ОЦУК.
• Организация корпоративных визитов для заместителя директора и ассоциированного декана (минимум 1-2 раза в месяц)
• Обеспечение участия программы МВА для управленческих кадров и других программ Центра в образовательных выставках.
• Регулярное обновление всех рекламных материалов, включая веб-сайт.
• Подготовка и реализация плана маркетинга и продаж для ОЦУК.
• Подготовка и распространение ежемесячного информационного бюллетеня ОЦУК среди заинтересованных сторон и Ассоциации выпускников программы МВА для руководящих кадров.
• Ведение базы данных Ассоциации выпускников программы МВА для управленческих кадров для распространения маркетинговых материалов и информационных брошюр.
• Организация одного корпоративного мероприятия для ОЦУК (1 раз в год).

 

Минимальные квалификационные требования:

• Степень магистра
• Готовность к командировкам
• Свободное владение английским и русским языками
• 3 года выполнения возрастающих обязанностей и 2 года демонстрируемого опыта в сфере рекрутинга
• Не менее 5 лет опыта работы на схожей должности

 

Предпочтительные квалификационные требования:

• Свободный или разговорный казахский язык является преимуществом

 

Отклики принимаются до 2 Октября 2023 года включительно или до найма сотрудников

-через данный HR портал (нажмите на конпку "Apply" вверху). Просим указать ваши ожидания по заработной плате в тенге на руки в форме отклика.