Painter / Маляр

Отдел

Support Services Division

Тип вакансии

Administrative

Тип кандидата

Citizens of Kazakhstan

Тип должности

Full-Time

Дата закрытия

июн 26, 2025

Университет КИМЭП в поисках соискателей на следующую вакантную позицию:

Должность: Маляр

Департамент: Административно-технический

Отдел: Хозяйственное Управление

Непосредственный руководитель: Директор отдела Хозяйственного Управления

Цель учреждения данной позиции:

• выполнять весь объем малярных, отделочных работ порученных директором ХОЗУ; выполнять подготовительные отделочные работы, левкас, штукатурку и заделку небольших отверстий;
• бережно и рационально расходовать материал;
• маляр несет ответственность за сохранность доверенных ему материальных ценностей, необходимых для выполнения своих обязанностей ( инструмент, материалы);
• при выполнении отделочных и ремонтных работ бережно относиться к мебели, оборудованию и др. имуществу института, оберегая его от загрязнения и попадание красок, клея и др. материалов,
• после выполнения работ убирать свое рабочее место от строительного мусора, пыли и оснастки;
• выполнять ремонтно-строительные работы по монтажу при ремонте зданий и сооружений КИМЭП, владеть смежными строительными специальностями (плотник, бетонщик, рабочий);
• иметь навыки выполнения работы по ремонту кровель, козырьков, навесов;
• знать и выполнять правила техники безопасности и правила пожарной безопасности;
• выполнять экстренные, разовые работы по распоряжению директора ХОЗУ, не оговоренные должностными обязанностями, но необходимые для нормальной работы других служб КИМЭП.

Минимальные навыки:

• иметь навыки наклейки обоев и других рулонных отделочных материалов;
• знать химический состав малярных красок, колеров, пигментов, сухих красок;
• уметь составлять и подбирать колер определенного, конкретного цвета;
• иметь навыки применения сухих отделочных смесей; иметь навыки работы с электро инструментом;

Предпочтительные навыки: Умение работать в команде, специализированное образование, навыки работы по смежным специальностям.

Отклики принимаются до 26 июня 2025 года включительно или до найма сотрудников

-через данный HR портал (нажмите на конпку "Apply" вверху).

Просим указать ваши ожидания по заработной плате в тенге на руки в форме отклика.