Бос орын

Қолдану

Director of Support Services Division / Директор Административно-технического департамента


Бөлім
Support Services Division
Жұмыс түрі
Administrative
Өтініш түрі
Citizens of Kazakhstan
Қызметі түрі
Full-Time
Жабу күні
Қыр 18, 2021

The Support Services Division is looking for candidates to the following permanent position:

Job Title: Director             

Department: Support Services 

Division: Administration and Finance               

Position reports to: Provost and General Deputy to the President

Job Purpose Summary: 

Reporting to the Provost and General Deputy to the President (hereinafter referred to as PGDP), the Director of SSD is responsible for the day to day monitoring and supervision of all campus infrastructure and supervision of all campus facilities, services and construction. Director of SSD represents NJSC KIMEP University both on campus and off campus to accomplish this role. 

Key Responsibilities and Duties: 

Director of SSD carries on the following duties: 

  1. Central Utilities
  2. Campus Safety and Security
  3. Construction and alteration of buildings
  4. Operation of dining facilities, student center and sport complex
  5. Transportation support services 

 Qualifications:

 Director of Support Services Division must have:

-    Minimum degree at the bachelors level in business, engineering, architecture or in another relevant discipline;

-    At least 5 years of management experience in Supervising trade and service staff;

-    English is required.

 

Interested applicants can apply via our HR Portal: hr.kimep.kz till September 14, 2021 inclusive. Please indicate your salary expectations ( gross, KZT per month).

Please take into account: 

As the employer, KIMEP University will request for a valid vaccination passport from all final candidates from Covid-19 to any position or agreement to make vaccination from Covid-19 till the starting date of employment. 

In case a candidate has any medical documented reason and can not make vaccination he/she has to provide a PCR test with negative result each 2 weeks per his/her employment at the University.

If a final candidate can not provide a vaccination passport or any medical document and PCR test then he/she can not be employed at the University.

 

********************************************************

 Административно-технический департамент в поиске кандидатов на следующую должность: 

Наименование должности:  Директор

Департамент: Административно-технический 

Подразделение: Администрация и финансы    

Непосредственный руководитель:  Первый проректор

Предназначение должности 

Директор административно-технического департамента, подчиняясь непосредственно первому проректору (далее – ПП), несет ответственность за ежедневный мониторинг и руководство всей инфраструктурой, материально-технической базой, вспомогательными службами и строительством на территории университета. В целях выполнения данной миссии, Директор является представителем Университета на его территории и вне ее. 

Должностные обязанности: 

Круг должностных обязанностей Директора АТД, включает следующее: 

    1. Коммунальными службами
    2. Внутренней безопасностью на территории университета
    3. Строительством и перепланировкой зданий и сооружений
    4. Деятельностью пунктов общественного питания, студенческого центра и спортивного комплекса
    5. Транспортной службой

Требуемые квалификации: 

Директор АТД должен обладать следующими минимальными навыками: 

 

Отклики принимаются до 14 сентября 2021 года включительно или до найма сотрудника через данный HR портал: hr.kimep.kz Просим указать ваши ожидания по заработной плате в тенге до вычета обязательных отчислений.

Просим учесть следующее:

Университет КИМЭП в качестве работодателя будет требовать от финального кандидата действующий паспорт вакцинации от коронавируса, либо согласие на вакцинацию до трудоустройства на вакантную позицию.

В случае если финальный кандидат не может пройти вакцинацию по медицинской причине, он должен предоставить документ подтверждающий данный факт.Соответственно тогда новый сотрудник должен будет предоставлять ПЦР тест с негативным результатом на коронавирус каждые 2 недели во время работы в Университете.

В случае отказа предоставить паспорт вакцинации от коронавируса, либо подтверждающий медицинский документ и ПЦР тест, кандидат не может быть трудоустроен в наш Университет.