Бос орын

Қолдану

HR Assistant / Ассистент отдела по УЧР


Бөлім
Human Resources Department
Жұмыс түрі
Administrative
Өтініш түрі
Citizens of Kazakhstan
Қызметі түрі
Full-Time
Жабу күні
Там 18, 2022

HR Department is looking for applicants to the following position: 

Job Title: Human Resources Assistant   

Division: Administration and Finance    

Department: Human Resources

Position reports to: Director of Human Resources

 

Job Purpose Summary: Assist with day to day operations of the HR functions and duties

Key Responsibilities and Duties:

 

Minimum Qualifications:

Bachelor's degree with at least 1 year of administrative experience or HR; positive, cordial, diplomacy attitude; fluent English; typing skills - excellent; operational computer skills - MS-Word, Excel, PowerPoint, etc.


Preferred Qualifications:

Master's degree, with 2 years of experience in HR.

 

Deadline for submission of applications/resumes is August 18, 2022 inclusive or open until filled.

- via our HR Portal (click "Apply" button above)

Please indicate your salary expectations in KZT, net monthly.

 

Please take into account: 

As the employer, KIMEP University will request for a valid vaccination passport from all final candidates from Covid-19 to any position or agreement to make vaccination from Covid-19 till the starting date of employment. 

In case a candidate has any medical documented reason and can not make vaccination he/she has to provide a PCR test with negative result each 2 weeks per his/her employment at the University.

If a final candidate can not provide a vaccination passport or any medical document and PCR test then he/she can not be employed at the University.

 

*****************

Отдел по управлению человеческими ресурсами объявляет о следующей вакансии:

 

Наименование должности:  Ассистент отдела по управлению человеческими ресурсами     

Подразделение: Администрация и финансы  

Отдел: по управлению человеческим ресурсами

Непосредственный руководительДиректор отдела по управлению человеческими ресурсами     

 

Цель учреждения должности: содействие в ежедневной работе отдела по управлению человеческими ресурсами

 

Основные должностные обязанности:

Минимальные квалификационные требования:

Высшее образование, не менее 1 года работы в области администрации или управления человеческими ресурсами, позитивное, уважительное и дипломатичное отношение к работе, свободное владение английским языком, отличные навыки печатания на клавиатуре, опеарционые компьютерные навыки работы с MS-Word, Excel, PowerPoint, и.т.д.


Предпочтительные квалификационные требования:

Степень магистра, 2 года опыта работы в области управления человеческими ресурсами

 

Отклики принимаются до 18 августа 2022 года включительно или до найма сотрудников

-через данный HR портал (нажмите на конпку "Apply" вверху).

Просим указать ваши ожидания по заработной плате в тенге на руки в форме отклика. 

 

Просим учесть следующее:

Университет КИМЭП в качестве работодателя будет требовать от финального кандидата действующий паспорт вакцинации от коронавируса, либо согласие на вакцинацию до трудоустройства на вакантную позицию.

В случае если финальный кандидат не может пройти вакцинацию по медицинской причине, он должен предоставить документ подтверждающий данный факт.Соответственно тогда новый сотрудник должен будет предоставлять ПЦР тест с негативным результатом на коронавирус каждые 2 недели во время работы в Университете.

В случае отказа предоставить паспорт вакцинации от коронавируса, либо подтверждающий медицинский документ и ПЦР тест, кандидат не может быть трудоустроен в наш Университет.