Вакансия в <span class="text-warning">архиве</span>

Sales and Advertisement Manager/Менеджер по продажам и рекламе


Отдел
Executive Education Center
Тип вакансии
Administrative
Тип кандидата
Citizens of Kazakhstan
Тип должности
Full-Time
Дата закрытия
авг 03, 2021

The Executive Education Center is looking for applicants to a the position:

 

Job Title: Sales and Advertisement Manager (of the Executive MBA Program)

Department: Bang College of Business (BCB)

Section/Unit: Executive Education Center (EEC)

Position reports to: Associate Dean of BCB for EEC

 

Job Purpose Summary:

To meet the sales and advertisement needs of KIMEP EEC Programs according to high mission and objectives of KIMEP, on an annual basis.

Main duties and responsibilities:

Providing administrative information to all visitors of EEC programs and promoting the programs.

To lead all sales efforts for the Center and its programs in accordance with overall KIMEP policy including, but not limited to:

Production of print materials

(Media) Advertising

T-marketing (including EEC website)

Exhibitions, trade shows, and conventions

Publicity and public relations

Coordinating data collection on potential candidates to EEC programs, update database on semester base.

Administering sales activities and representing EEC programs at various community, business and recruiting events - visiting and working with educational institutions, educational departments, city/oblast administration and companies/industry (in Almaty, regions of Kazakhstan and outside of Kazakhstan, participation in educational/job fairs, conferences/seminars, establishing the cooperation with mentioned organizations.

Providing information support to all potential applicants in Almaty, all regions of Kazakhstan and outside trough telephone calls, direct mail, e-mail

Ensuring the organization of the following EMBA events: Open House Day, Information sessions, Round Tables, Seminars/Workshops, Graduation Ceremony and etc.

Renewal of all information on recruitment campaigns in Almaty and other regions of Kazakhstan and outside, etc. at KIMEP’s website. Manage EMBA web page.

Preparing trip reports and analysis of recruitment trips on a regular basis.

Performing to other reporting functions within the competence covered

Organizing logistics for conferences, workshops, meetings and other events as required.

Working with Executive MBA Alumni with the aim to involve them in recruitment campaigns, provide with all detailed information and support.

Participation in annual Educational Exhibitions and educational events in Almaty and regions as planned in accordance with EEC strategic plan

Developing the budget of recruitment campaign of EMBA

Coordinating data collection on potential candidates to all EEC programs.

Composing and sending of Information Letters to the Administration of Educational Departments, Universities in Almaty and other regions of Kazakhstan and outside on behalf of KIMEP University and Head of EEC.

Other tasks or special projects needed, and assigned by the Head of EEC

Is the primarily and responsible person for recruitment, sales, and  advertisement of the EEC programs

Key deliverables

Maintaining and brining the EMBA Cohorts in any region (16-20 students/per year)

Maintaining and brining the EMBA Cohorts in Almaty (16-20 students/per year)

Maintaining and bringing the PreMBA and MiniMBA Cohorts – any region (16-20 students/per year)

To maintain and update social media on a weekly basis.

To bring guest speakers for EMBA Modules and arrange high profile visit for EEC.

To arrange corporate/company visits for the deputy director and Associate Dean. (At least 1-2 per month)

To make sure EMBA and other EEC Programs take part in Educational Exhibitions.

To make sure all the promotional materials including the website is up to date.

To prepare and implement a Marketing and Sales Plan for EEC.

To prepare and distribute a Monthly Newsletter for EEC to the stakeholders and EMBA Alumni Association.

To maintain the database of Alumni Association of EMBA for sharing marketing material and Newsletter.

To arrange one corporate event for EEC (once a year).

 

Minimum Qualifications:

  • A masters' degree,
  • Travel ability,
  • Fluent English, Russian, fluent
  • 3 years of progressive responsibilities and 2 years of demonstrated recruiting success.
  • Minimum five years relevant to the position experience

 

Preferred Qualifications:

  • Fluent or Spoken Kazakh is an advantage

 

Interested applicants may apply till August 2,  2021 inclusive by sending a CV with salary expectations (KZT, gross) via HR Portal link: hr.kimep.kz

Any questions on this job ad be directed via the phone +7 727 270 42 32 or email recruitment@kimep.kz

 
**************************
 
 
 
Образовательный Центр для Управленческих Кадров объявляет о вакансии:

Наименование должности: Менеджер по продажам и рекламе (программы МВА для управленческих кадров)

Подразделение: Факультет бизнеса им. Бэнга

Отдел: Образовательный центр для управленческих кадров (ОЦУК)

Непосредственный руководитель: Заместитель декана факультета бизнеса им. Бэнга по образовательному центру для управленческих кадров

 

Краткое резюме должности:

Удовлетворять потребности программ образовательного центра для управленческих кадров (ОЦУК) КИМЭП в области продаж и рекламы в соответствии с миссией и целями КИМЭП.

Основные обязанности:

Предоставление административной информации всем посетителям программ Центра для управленческих кадров и продвижение программ.

Руководить всей деятельностью по продажам Центра и его программ в соответствии с общей политикой КИМЭП, включая, помимо прочего:

 

  • Изготовление полиграфической продукции
  • (СМИ) Реклама
  • Т-маркетинг (включая сайт Центра знаний руководителя)
  •  Выставки и съезды
  • Реклама и связи с общественностью

 

 

  • Координация сбора данных о потенциальных кандидатах на программы Центра, обновление базы данных по семестрам.

 

 

  • Администрирование продаж и представление программ ОЦУК на различных общественных, деловых и рекрутинговых мероприятиях; посещение и работа с учебными заведениями, отделами образования, городской/областной администрацией и компаниями/отраслями (в Алматы, регионах Казахстана и за пределами Казахстана); участие в образовательных ярмарках и ярмарках вакансий, конференциях/семинарах; установление сотрудничества с указанными организациями.

 

 

  • Информационная поддержка всех потенциальных соискателей в Алматы, всех регионах Казахстана и за его пределами посредством телефонных звонков, прямой почтовой рассылки, электронной почты.

 

 

  • Обеспечение организации следующих мероприятий программы МВА для руководящих кадров: день открытых дверей, информационные сессии, круглые столы, семинары/мастер-классы, церемония вручения дипломов и др.

 

 

  • Обновление всей информации о рекрутинговых кампаниях в Алматы, регионах Казахстана и за его пределами и т.д. на сайте КИМЭП. Управление веб-страницей программы МВА для руководящих кадров.

 

 

  • Регулярное составление отчетов о командировках и анализ командировок по набору студентов.

 

 

  • Выполнение других функций в пределах охваченной компетенции.

 

 

  • Организация логистики для конференций, семинаров, встреч и других мероприятий по мере необходимости.

 

 

  • Работа с выпускниками программы MBA для руководящих кадров с целью вовлечения их в рекрутинговые кампании, предоставление всей подробной информации и поддержки.

 

 

  • Участие в ежегодных образовательных выставках и мероприятиях в Алматы и областях в соответствии со стратегическим планом ОЦРК.

 

 

  • Разработка бюджета рекрутинговой кампании программы МВА для руководящих кадров.

 

 

  • Координация сбора данных о потенциальных кандидатах по всем программам Центра знаний руководителя.

 

 

  • Составление и отправка информационных писем в администрацию отделов образования, университеты Алматы, других регионов Казахстана и других стран от имени Университета КИМЭП и руководителя Центра.

 

 

  • Другие задачи и специальные проекты, поручаемые руководителем Центра.

 

 

  • Является главным и ответственным лицом за набор, продажи и рекламу программ Центра.

 

Ключевые задачи:

 

  • Поддержка и подготовка потоков программы МВА для руководящих кадров в любом регионе (16-20 студентов в год)

 

 

  • Поддержка и подготовка потоков программы МВА для руководящих кадров в Алматы (16-20 студентов в год)

 

 

  • Поддержка и подготовка потоков подготовительной программы МВА для управленческих кадров и программы MiniMBA в регионах (16-20 студентов в год)

 

 

  • Еженедельная поддержка и обновление социальных сетей.

 

 

  • Приглашение гостевых спикеров для проведения модулей программы МВА для управленческих кадров и организация визитов на высоком уровне для ОЦРК.

 

 

  • Организация корпоративных визитов для заместителя директора и ассоциированного декана (минимум 1-2 раза в месяц)

 

 

  • Обеспечение участия программы МВА для управленческих кадров и других программ Центра в образовательных выставках.

 

 

  • Регулярное обновление всех рекламных материалов, включая веб-сайт.

 

 

  • Подготовка и реализация плана маркетинга и продаж для Центра.

 

 

  • Подготовка и распространение ежемесячного информационного бюллетеня Центра среди заинтересованных сторон и Ассоциации выпускников программы МВА для руководящих кадров.

 

 

  • Ведение базы данных Ассоциации выпускников программы МВА для управленческих кадров для распространения маркетинговых материалов и информационных брошюр.

 

 

  • Организация одного корпоративного мероприятия для ОЦРК (1 раз в год).

 


Минимальные квалификации:

  • Степень магистра
  • Готовность к командировкам
  • Свободное владение английским и русским языками
  • 3 года выполнения возрастающих обязанностей и 2 года демонстрируемого опыта в сфере рекрутинга
  • Не менее 5 лет опыта работы на схожей должности

Предпочтительные квалификации:

  • Свободный или разговорный казахский язык является преимуществом

Заинтересованные соискатели могут откликнуться до 02.08. 2021 года включительно отправив свое резюме с ожиданиями по заработной плате  ( до вычета НДФЛ) через наш HR портал:  hr.kimep.kz

Все вопросы по вакансии могут быть адресованы по тел: +7 727 270 42 32 либо по электронной почте recruitment@kimep.kz